Voor wie

Coaching, supervisie, training of intervisie zijn zinvol in de volgende situaties (individueel of als groep):

1. U wilt een volgende stap in uw loopbaan zetten
2. Uw team wil zich verder ontwikkelen
3. Uw bedrijf/organisatie draait goed, maar over onderdelen bent u niet tevreden
4. Uw team komt niet goed uit samenwerkingsproblemen
5. U heeft het gevoel, dat ‘er meer in zit dan er uit komt’
6. U dreigt te gaan vastlopen In het intakegesprek wordt onderzocht wat de vraag is en welke doelen en resultaten wenselijk zijn. Op basis daarvan wordt afgestemd welke werkwijze passend is, met als uiteindelijk doel dat de deelnemers weer succesvol gedrag gaan vertonen.